21 septiembre 2012

La Educación que nos viene...

Allá por el mes de enero del presente año, Esperanza Aguirre, durante la inauguración en Tres Cantos de la nueva residencia de estudiantes del King's College de Madrid, afirmaba sorprendida no comprender por qué, estando España en la Unión Europea, no era posible que los "teachers" ingleses pudieran impartir clases aquí... 



Dicho y hecho... Alicia Delibes, Viceconsejera de Educación entonó el preceptivo AMÉN y se propuso hacer realidad los deseos de su "jefa", porque cuando la "jefa" pide algo... se consigue, por las buenas o por las malas, "by hook or by crook" que dirían los nativos (bendito bilingüismo)... Y parece que al final ha sido por las malas... 

Hace poco más de una semana, nos sorprendía la noticia de que la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid había contratado "a dedo" a 28 "teachers" procedentes de Gran Bretaña e Irlanda para dar clases de Gimnasia, Tecnología y Plástica en la red de institutos bilingües de la región. 


Para no perder la costumbre y acostumbrados como están a mentir cada vez que abren la boca, alegaron que no disponían de profesores habilitados para esos puestos. Además, para tranquilizar a "los funcionarios" indicaron que los nativos no ocuparían las plazas de los profesores. 

Pues bien, ni lo uno ni lo otro... En julio de este año, se publicaron los listados oficiales, en los que no había 28 sino 98 aspirantes habilitados para dar clases en esas materias. Además, según las instrucciones enviadas a los centros, los nativos ocuparán una vacante y formarán parte de la plantilla. 


Resignados a ser el "laboratorio" en el que se ponen en práctica por vez primera medidas que luego serán trasladadas al resto de las comunidades, no es de extrañar que, de soslayo, se haya colado en el borrador del anteproyecto de ley de mejora de la calidad de la Educación (LOMCE) la autorización a los directores de los centros para adaptar los recursos humanos a las "necesidades" del centro, estableciendo "requisitos y méritos específicos para los puestos ofertados de personal funcionario". Del mismo modo, para ocupación de puestos en interinidad, "podrá rechazar la incorporación de personal procedente de las listas centralizadas"... 




O lo que es lo mismo, el Director del centro podrá "enchufar" profesores saltándose (con el amparo de la Ley, que es lo más grave de esto) a los funcionarios con plaza y las listas de interinos... Se acabó la igualdad, se acabó la publicidad, se acabaron los méritos y se acabó la capacidad... 

Malos tiempos para los docentes...

1 comentario:

Anónimo dijo...

Gracias una vez más por abrirnos los ojos ante lo que está sucediendo...
ENHORABUENA